北京一轻控股有限责任公司总部岗位招聘公告
发布时间：2013-06-20 13:49
北京一轻控股有限责任公司总部岗位招聘公告
根据北京一轻控股有限责任公司总部职能定位和工作需要，现面向一轻系统公开招聘组织部老干部主管1名；基建环保部高级主管、主管各1名；人力资源部招聘培训主管1名；信息科技部技术主管、干事各1名；工会综合主管1名；宣传部宣传干事1名；安全行保部安全保卫主管1名；资产运营部经济运行主管1名；财务部会计主管、资金管理主管各1名。
一、报名条件：
（一）年龄要求
男性1955年12月31日以后出生，女性1958年12月31日以后出生。
（二）应聘基本条件
1、思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，品行端正；
2、具有较强的语言、文字表达能力，一定的英语水平及计算机操作基本技能；
3、北京市户口并身体健康；
4、职位说明书对具体职位任职资格条件另有规定的，从其规定。
（三）招聘范围
本次招聘面向一轻系统公开招聘。
二、报名时间及地点：
报名时间：自招聘公告发布之日起至2013年6月24日17:00截止
报名地点：北京一轻控股有限责任公司总部1207室
具体地址：朝阳区广渠路38号
咨询电话：87529841 联系人：于敏
三、报名要求：
报名者需填报附件报名表，报名时请携带身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书原件及复印件各一份。
招聘部门：组织部
招聘岗位：老干部主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责总部老干部日常管理及服务工作，按规定做到对80岁以上过生日、生病住院以及有特殊困难的老干部“三必访”，要求及时、无遗漏；负责老干部信息报道和出刊《老干部保健参考》工作及总部《北京老干部》等杂志刊物的统计、征订及分发工作；完成老干部和部门公务用车工作，确保部门办公和老干部开会、学习、就医、走访等活动的用车，确保车辆安全有效运行；完成领导临时交办的工作。
招聘部门：基建环保部
招聘岗位：基建环保高级主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上控股公司主管工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责环保法规、政策、标准的培训工作和环保宣传工作，推广环保新技术；进行有关环境保护的认证工作并负责汇总年度环境统计报表；负责转发重要环保文件的拟稿工作，完成环保会议纪要工作，以及环保文件、资料的归档工作；制定环保管理制度、环境保护规划和计划，并监督执行，制定污染事故应急预案，管理企业污染防治工作；协助完成建设项目环保“三同时”的审批、竣工验收工作；协助副部长做好一轻系统的防汛工作；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：基建环保部
招聘岗位：基建环保主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：对全系统房屋、土地资源进行统计、汇总、分析；参与施工项目的组织与管理、项目统计、项目竣工验收、项目档案文件的管理等工作；劣势企业退出工作中有关非经营性资产管理、移交工作；破产企业退休职工供暖费实物救助的管理工作；负责基建、环保搬迁项目调度会纪要整理、项目文件整理与归档；协助部长负责一轻住房改革办公室的工作；负责上下级来文的分发、传递、留存、归档，负责部门内部其他文案工作；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：人力资源部
招聘岗位：招聘培训主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责控股公司系统内专业技术人员培训和技能人才培训、考核、鉴定等工作；负责博士后工作站及特贴专家人员的管理工作；
根据控股公司本部人力资源政策，制订招聘、培训等相关制度和计划；
办理相关录用聘任手续；协助系统内各单位抓好员工的各种培训工作；负责控股公司系统内特殊人才引进工作；负责控股公司报表的统计工作；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：信息科技部
招聘岗位：信息技术主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：根据控股公司发展规划，负责制定控股公司信息化系统建设方案，并组织实施；负责控股公司面向全系统的“集团信息化系统”（集团财务、资产、人力资源、协同OA等）建设、运行与管理工作；负责控股公司本部机房关键设备的选型、采购、安装、配置及固定资产登记等工作；负责控股公司本部机房内所有设备运行状况的监控，协调解决在软件、硬件、网络等方面出现的性能、可靠性、安全性等各种异常问题；负责用友NC平台二次应用开发工作，并协调解决系统开发设计过程中的需求调研、解决方案、部署实施、成果验收等相关工作；负责控股公司本部网络资源的规划、分配、控制等工作；负责控股公司网络信息安全等级保护工作；负责控股公司信息系统的数据备份工作；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：信息科技部
招聘岗位：信息技术干事
任职资格：大学本科及以上学历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责控股公司本部个人计算机及相关设备的日常维护工作；负责控股公司本部个人计算机、外围设备及耗材的选型、采购、安装及固定资产登记等工作；负责控股公司本部各种会议的投影、网络连接、音视频播放的支持工作；负责控股公司PPT及影音文件的制作；负责控股公司本部局域网、互联网及协同OA的维护、管理工作；负责控股公司本部计算机软件的正版化工作，做好计算机软件的选型、采购、安装、登记等工作；负责信息化技术文件的整理归档；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：工会
招聘岗位：综合主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责指导工资集体协商、集体合同工作；负责指导和参与重大劳动争议案件的调查处理工作；负责指导女职工工作；负责开展和指导职工互助保障工作；负责指导京卡互助服务卡的信息采集、录入和办理工作；负责财务政策性指导、稽核检查工作；负责宣教文体工作；负责办公室和领导交办的其他工作。
招聘部门：宣传部
招聘岗位：宣传干事
任职资格：大学本科及以上学历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：（编辑、理论学习、思想政治工作、舆情信息、文件管理），协助部长抓好领导干部的理论学习和研讨；协助部长做好思想政治工作的日常工作；负责全系统舆情信息工作，保证信息渠道上下畅通，按要求报送舆情信息；做好报刊、文件归档保存工作。
招聘部门：安全行保部
招聘岗位：安全保卫主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：制定安全管理制度，组织实施安全保卫管理工作，落实安全保卫防范责任制；配合有关单位做好治安、消防、交通、国家安全等案件、事故的处理工作；组织开展治安保卫、消防、交通、国家安全管理人员的业务技能培训工作；配合有关部门处置各种不稳定因素；对企业安全管理情况进行系统的检查评审；负责季度、年度的各类报表、工作汇报、总结等文件的编写上报工作；负责有关安全保卫文件资料的归档管理；完成领导交办的其它工作。
招聘部门：资产运营部
招聘岗位：经济运行主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责收集和分析控股公司经济运行情况及同类企业的综合运营经济信息，定期出具相关统计和分析报告，并且负责经济数据信息平台的维护与操作；按相关政府部门要求，完成控股公司其他相关统计工作，并上报；负责企业运行中货运车辆的日常管理；负责全系统市场策划、市场动态、市场营销的情况收集、分析、协调与管理工作；负责总部能源消耗的统计上报；负责总部固定资产台账的建立及实物管理；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：财务管理部
招聘岗位：会计主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责控股公司本部日常经济活动的会计核算工作；参与编制控股公司本部的年度预算、决算报表工作；负责编制本部财务快报、月报及相关分析工作；负责控股公司日常纳税申报事项，协助主管领导做好税收筹划等工作；负责有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档等工作；按照财务制度负责保管有关印章；完成领导交办的其他工作。
招聘部门：财务管理部（资本管理中心）
招聘岗位：资金管理主管
任职资格：大学本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历；有较强的组织协调和沟通能力。
工作职责：负责资本中心的日常归集、下拨及财务核算工作；负责制定资本中心内上线企业的年度、月度资金使用计划；负责资本中心所管理资金的静、动态分析；协助主管领导做好资金收益筹划工作；负责资本中心信息化系统的日常维护；完成领导交办的其他工作。
2013年6月20日
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