深入调研 推动学习型企业创建工作
发布时间：2010-06-02 10:42
前不久，控股公司党委副书记、副董事长郭秀健，宣传部长纪敏超到红星股份进行学习型企业工作开展情况专题调研。在红星股份党委书记于吉广和副书记赵云龙的陪同下，控股公司领导视察了即将竣工的红星二锅头文化展馆，随后召开了座谈会。
会上，赵云龙介绍了红星股份在2007年被评为北京市学习型企业先进单位的主要经过。他说，创建学习型企业首要是上下互动，建立共同愿景。红星开展了“部门一句话”的部门愿景建设工作，明确了企业愿景即“红透京城、红遍全国、红火世界”。于吉广书记说，创建学习型企业首先是一把手工程，一把手要率先垂范，倡导个人学习，推行团队学习，为此公司开展了读书活动，为职工发放了《细节决定成败》、《高效能员工工作法则》、《第五项修炼》等读本；其次成立了以主管培训部门为主的学习工作办公室，制定实施方案，党群组织积极配合实施，期间开展了创建学习型企业的专项培训3次，共1390人次参加；第三要制定完善的激励政策，鼓励职工自觉学习。
郭秀建在听取汇报后指出，红星在创建学习型企业工作上起步早，主要领导高度重视，各部门分工明确，协作有力；从组织架构到激励政策、从领导班子到基层员工，形成了立体的、全覆盖的学习系统；学习效果显著，实现了学习型企业的创建目标，职工整体素质明显提升。她说，今年控股公司党委要大力开展学习型组织建设工作，特别是学习型班子的建设。控股公司将在深入调研的基础上，制定整体工作计划，积极探索新的方法、途径，大力推进一轻系统学习型党组织的建设工作。
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