按照工作安排，现就一轻控股及所属各招聘单位2025年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：

一、招聘对象和条件

    见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位和要求

    北京一轻控股有限责任公司管理培训生2人。

    岗位要求详见《北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章》。

三、招聘程序

（一）网上报名和资格审查

    报名采用网上报名方式进行，报考人员可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”（网址为：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下简称为“报名系统”）提交报名申请。

    考生可在报名后次日至9月30日18:00登录报名系统查询是否通过资格审查。

（二）笔试

    通过资格审查的考生将参加笔试，计划于10月下旬开始，笔试满分为100分。

（三）资格复审

    根据笔试成绩，原则上各岗位按照不少于1:8的比例筛选进入到面试环节，并通知相关考生于11月中上旬参加资格复审。参加资格复审时，考生须提供网上打印的报名表、身份证原件扫描件和所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件扫描件，以及“优培计划”人员推荐表，京外高校的非北京生源应届毕业生还需提供校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金证书等相关材料扫描件。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。

（四）面试

    面试公告由一轻控股组织人才部制作，届时在一轻控股官网进行发布。面试预计于2024年11月中旬开始，面试题目由一轻控股组织人才部根据招聘岗位制定，主要对考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行考核。面试包括半结构化面试及专业能力问答，最终结果以面试人选的综合成绩由高至低进行排序，综合成绩计算方式为笔试占30%，面试成绩占70%。

    面试结束后，一轻控股于12月初在官网公布面试成绩和综合成绩，并通知考生本人进行查看。

（五）体检和考察

    体检和考察工作由一轻控股公司负责，预计在12月底前组织。

1.体检

    体检由一轻控股组织人才部根据聘用要求组织，做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。

2.考察

    一轻控股组织人才部适时对人选进行考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核。综合运用多种形式，到考生所在学校广泛听取有关方面的意见，了解有关情况。

    其他相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

（六）公示

    一轻控股按照规定的程序和标准，根据面试综合成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人选，经一轻控股将确定拟录用人选名单报市委组织部备案审批后，在单位官网上进行公示，公示期为7个工作日。

    公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，与其签订就业协议，待聘用人员取得学历、学位证书后，签订聘用合同（劳动合同），按照相关规定办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

    政策咨询电话：010-87529955

 

 

                         北京一轻控股有限责任公司

                                                                                      2024年9月19日