春节前夕，控股公司党委及所属企业党组织集中开展了一系列走访慰问活动，慰问困难党员、老干部、老干部遗属和老党员。
        为了让生活困难的党员过上一个幸福、祥和的春节，市委组织部、市国资委党委和控股公司党委拨出专款，慰问、补助21名生活特别困难的党员。
        控股公司党委书记、董事长苏志民慰问了玻璃集团公司困难党员陆承军同志，控股公司党委副书记、副董事长郭秀健慰问了照明器材公司困难党员姜保生同志，为他们带去了“市委组织部帮扶困难党员资金”。 控股公司领导班子成员慰问了系统部分困难党员，给他们送去了党的关怀和组织的温暖，同时勉励他们要以积极、乐观的心态去面对困难、克服困难。控股公司党委组织部和相关单位领导一同参加了慰问。
        控股公司党委副书记、副董事长郭秀健和组织部相关人员走访慰问了一轻老红军陈艾生同志。同时组织部逐一登门走访慰问了机关本部的老干部，为他们送去了慰问信、慰问品及节日的祝福。
        全系统各级党组织通过各种形式的慰问活动，进一步了解老党员、老干部的思想和生活状况，使生活困难党员感受到了党组织的温暖。全系统共慰问困难党员55人，慰问总金额逾五万元；走访、慰问老干部、老干部遗属、老党员379人次，慰问总金额逾十八万元。
        控股公司工会依照控股公司和市总工会的部署要求，全面组织系统开展了“两节“送温暖活动。各级领导高度重视，力度大、覆盖面广，共筹措资金66.75万元，慰问困难职工、边缘困难职工、劳动模范、特困单亲女职工共计383人。主要有以下特点：
        一是完善困难职工档案，落实重点帮扶对象。控股公司工会今年重新对系统困难职工进行摸底调查，努力做到全覆盖、不重复、不遗漏。把以下五类职工作为今年重点帮扶对象：1、2013年底工会建档的低保困难职工和“低保”边缘职工、低收入及特殊困难劳动模范；2、因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾害等原因致困的职工家庭；3、单亲困难女职工家庭；4、困难农民工家庭；5、现行政策尚未覆盖或按政策帮扶后仍有较大困难的职工。
        二是多措并举，确保“两节”送温暖慰问工作。控股公司工会研究决定向困难劳模、困难职工发放慰问金每人1000元，特困职工慰问金每人2000元及慰问品；完善《北京一轻控股公司专项帮扶和常态帮扶管理办法（试行）》，与基层工会形成“上下联动、分级负责、全面覆盖”的工作格局；同时要求入户慰问要做到“四个一”，即购买一桶油、一箱鸡蛋、一箱牛奶、一袋米，让困难职工过个欢乐祥和的节日。
        三是全体领导班子带头入户慰问，各级走访实现全覆盖。1月20日，市国资委纪委书记庞建国来到一轻食品集团公司特困职工刘伟江和星海公司特困职工谢广来家中进行慰问，鼓励他们要坚定信心，克服困难，渡过难关。
        此次“送温暖”活动控股公司全体领导班子成员深入系统20多户特困职工家中，深入了解情况，为每户困难职工家庭发放帮扶款2000元。同时了解困难职工的思想状况、生活状况，困难原因，对他们给予精神上的鼓励和物质上的帮助。
        一轻各级工会组织采取不同的帮扶措施和慰问形式，发挥贴心人服务队的作用，为困难职工带去了组织的关怀。